Des formations pensées pour votre entreprise, vos équipes et vos enjeux
Nous prenons le temps d’analyser vos besoins et de comprendre votre activité, pour concevoir des formations et des solutions adaptées aux spécificités de votre entreprise. Des compétences directement applicables, au service de votre performance.
Pourquoi se former chez ADEMIA ?
- ✓Une analyse de vos besoins et de votre activité avant chaque formation
- ✓Cas pratiques tirés de situations réelles d’entreprises
- ✓Des programmes adaptés à votre secteur, à vos outils et à vos équipes
- ✓Formations courtes, en inter-entreprises ou en intra-entreprise
certification qualitéNos domaines de formation
Choisissez un domaine pour découvrir les programmes, les objectifs pédagogiques et les modalités d’évaluation.
Nos formations phares
Des formations courtes et opérationnelles, avec programme détaillé téléchargeable.
Initiation à la paie
Être capable d'établir un bulletin de paie complet et conforme, du salaire de base jusqu'au net à payer.
Gestionnaire de paie – Contrôle et optimisation de la paie
Renforcer la maîtrise des gestionnaires de paie en matière de contrôle, de sécurisation et d'optimisation des processus de paie, pour fiabiliser chaque clôture et réduire les risques.
La gestion des temps et des activités (GTA) avec pratique dans MySilae
Être capable de gérer les temps et les activités des salariés dans MySilae et d'en exploiter les données pour la paie.
Silae – Produire la paie de A à Z
Être capable de produire le cycle de paie mensuel complet sous Silae, de la saisie des variables à la clôture.
Réaliser un audit social de conformité
Être capable de conduire un audit de conformité sociale et de restituer des recommandations hiérarchisées et chiffrées.
Contrôle URSSAF : le risque social de l'employeur – anticiper et sécuriser
Être capable d'identifier les risques sociaux de l'entreprise, de se préparer à un contrôle URSSAF et de défendre ses positions.
Une pédagogie concrète et personnalisée
Des formateurs experts
Des professionnels expérimentés dans leur domaine, qui s’appuient sur des situations concrètes.
Du sur-mesure
Analyse du besoin en amont, programme adapté à votre secteur et à votre CCN.
Une évaluation continue
Positionnement initial, évaluations des acquis et questionnaire de satisfaction.
Un suivi après la formation
Supports remis à chaque stagiaire et échange avec le formateur après la session.
Trois façons de vous former
Intra-entreprise
Une session réservée à vos équipes, dans vos locaux ou à distance, aux dates de votre choix.
Inter-entreprises
Des sessions planifiées tout au long de l’année, pour échanger avec des professionnels d’autres structures.
Sur mesure
Un programme construit à partir de vos process, de vos outils et de vos objectifs.
Faites financer votre formation
Nos formations peuvent être financées par votre OPCO ou, si vous êtes indépendant, freelance ou auto-entrepreneur, par votre fonds d’assurance formation, selon les conditions d’éligibilité applicables. Nous vous accompagnons dans le montage du dossier.
Qualiopiprocessus certifiéLa certification qualité a été délivrée au titre de la catégorie d’action suivante : actions de formation.
Des formations pour chaque public
Chaque formation est précédée d’une analyse du besoin, pour l’adapter au niveau, aux objectifs et au contexte professionnel des participants.
Salariés
Monter en compétences sur son poste, se perfectionner sur un logiciel ou sécuriser ses pratiques.
Managers et dirigeants
Piloter, encadrer, prendre les bonnes décisions RH et de gestion.
Indépendants et freelances
Développer de nouvelles compétences pour son activité, avec le soutien de son fonds d’assurance formation.
Équipes en intra-entreprise
Une formation construite pour un groupe, à partir de ses outils, de ses process et de ses enjeux.
Un projet de formation ?
Décrivez-nous votre besoin : nous vous répondons sous 48 h avec une proposition adaptée.
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