Gestion, ressources humaines, systèmes d’information et pédagogie : Rima AOUDIA a construit un parcours qui réunit toutes les dimensions de la fonction RH et paie.

Diplômée d’une Licence en Contrôle de gestion des entreprises puis d’un Master en Management des Ressources Humaines, elle a d’abord exercé dans la gestion d’entreprise, où elle a acquis une vision globale des enjeux économiques, organisationnels et humains d’une structure.

Elle a ensuite mis son expertise au service de grands comptes en tant que consultante SIRH et paie, en accompagnant des projets de déploiement, de paramétrage et de fiabilisation des processus de paie et de gestion des ressources humaines.

Formatrice et enseignante, elle intervient auprès de publics variés – salariés, managers, dirigeants et étudiants – jusqu’au niveau Master 2. Elle y transmet une approche rigoureuse, concrète et immédiatement applicable.

C’est cette double culture, opérationnelle et pédagogique, qui fonde l’approche d’ADEMIA Formation : analyser les besoins de chaque entreprise, comprendre son activité et construire des formations qui répondent réellement à ses enjeux.