Initiation à la paie

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Fondamentaux

Initiation à la paie

Être capable d'établir un bulletin de paie complet et conforme, du salaire de base jusqu'au net à payer.

Objectif de la formation

Être capable d'établir un bulletin de paie complet et conforme, du salaire de base jusqu'au net à payer.

Objectifs pédagogiques

À l’issue de la formation, le participant sera capable de :

  • Identifier les mentions obligatoires et la structure du bulletin de paie
  • Calculer le salaire brut : heures supplémentaires, primes, avantages en nature
  • Calculer les cotisations sociales et le net à payer
  • Contrôler la cohérence d'un bulletin avant diffusion

Public et prérequis

Public viséGestionnaires paie débutants, assistants RH, comptables, dirigeants de TPE
PrérequisAucun – maîtrise des opérations de calcul de base

Programme

  1. Le cadre juridique de la paie
    • Sources du droit : Code du travail, convention collective, contrat
    • Obligations de l'employeur et mentions obligatoires
    • Le bulletin clarifié : lecture rubrique par rubrique
  2. Du salaire de base au salaire brut
    • Durée du travail et mensualisation
    • Heures supplémentaires et complémentaires : majorations
    • Primes, gratifications, avantages en nature
  3. Les cotisations sociales
    • Plafond de la Sécurité sociale et assiettes
    • Cotisations salariales et patronales
    • Réduction générale des cotisations
  4. Du brut au net à payer
    • CSG/CRDS et net imposable
    • Prélèvement à la source
    • Net social et net à payer
  5. Atelier pratique
    • Réalisation de bulletins complets sur des cas réels
    • Autocontrôle et correction collective

Méthodes et moyens pédagogiques

  • Apports théoriques illustrés d'exemples concrets
  • Cas pratiques issus de situations réelles d'entreprises
  • Supports pédagogiques remis à chaque participant
  • Formateur expert du domaine, à l'expérience professionnelle confirmée

Modalités d’évaluation

  • Test de positionnement en début de formation
  • Évaluation des acquis en fin de formation (QCM et/ou cas pratique)
  • Questionnaire de satisfaction à chaud et à froid
  • Attestation de fin de formation remise à chaque stagiaire

Modalités et délai d’accès

  1. Étape 1
    • Contactez-nous par e-mail à contact@ademiaconseil.com ou via WhatsApp
  2. Étape 2
    • Entretien d'analyse de votre besoin et test de positionnement
  3. Étape 3
    • Envoi du programme, de la proposition tarifaire et de la convention de formation
  4. Étape 4
    • Signature de la convention et envoi de votre convocation

Délai d’accès : 12 h après validation de votre inscription (hors délai de traitement de votre financeur, sous réserve de places disponibles).

Contact

Rima AOUDIA – contact@ademiaconseil.com

Accessibilité

Formation accessible aux personnes en situation de handicap. Contactez notre référente handicap, Rima AOUDIA, à contact@ademiaconseil.com afin d’étudier ensemble les adaptations nécessaires.

Fondamentaux de la paie

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