Réaliser un audit social de conformité

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Audit

Réaliser un audit social de conformité

Être capable de conduire un audit de conformité sociale et de restituer des recommandations hiérarchisées et chiffrées.

Objectif de la formation

Être capable de conduire un audit de conformité sociale et de restituer des recommandations hiérarchisées et chiffrées.

Objectifs pédagogiques

À l’issue de la formation, le participant sera capable de :

  • Préparer et cadrer une mission d'audit social
  • Contrôler la conformité des contrats, des bulletins et des cotisations
  • Évaluer et chiffrer les risques à l'aide d'une grille de criticité
  • Rédiger et présenter un rapport d'audit

Public et prérequis

Public viséRH, gestionnaires paie confirmés, consultants, experts-comptables
PrérequisPratique de la paie et du droit social

Programme

  1. Méthodologie de l'audit
    • Lettre de mission, périmètre et calendrier
    • Échantillonnage et collecte des pièces
    • Outils et grilles de contrôle
  2. Audit des contrats et de l'administration
    • Conformité légale et conventionnelle des contrats
    • Durée du travail et temps partiel
    • Registres et affichages obligatoires
  3. Audit de la paie
    • Contrôle des bulletins et des éléments variables
    • Cotisations, allègements et DSN
    • Erreurs silencieuses fréquentes
  4. Évaluation des risques
    • Grille de criticité
    • Chiffrage du risque URSSAF et prud'homal
    • Priorisation des actions correctives
  5. Restitution
    • Rédaction du rapport d'audit
    • Présentation à la direction
    • Cas pratique complet sur un dossier d'entreprise

Méthodes et moyens pédagogiques

  • Apports théoriques illustrés d'exemples concrets
  • Cas pratiques issus de situations réelles d'entreprises
  • Supports pédagogiques remis à chaque participant
  • Formateur expert du domaine, à l'expérience professionnelle confirmée

Modalités d’évaluation

  • Test de positionnement en début de formation
  • Évaluation des acquis en fin de formation (QCM et/ou cas pratique)
  • Questionnaire de satisfaction à chaud et à froid
  • Attestation de fin de formation remise à chaque stagiaire

Modalités et délai d’accès

  1. Étape 1
    • Contactez-nous par e-mail à contact@ademiaconseil.com ou via WhatsApp
  2. Étape 2
    • Entretien d'analyse de votre besoin et test de positionnement
  3. Étape 3
    • Envoi du programme, de la proposition tarifaire et de la convention de formation
  4. Étape 4
    • Signature de la convention et envoi de votre convocation

Délai d’accès : 12 h après validation de votre inscription (hors délai de traitement de votre financeur, sous réserve de places disponibles).

Contact

Rima AOUDIA – contact@ademiaconseil.com

Accessibilité

Formation accessible aux personnes en situation de handicap. Contactez notre référente handicap, Rima AOUDIA, à contact@ademiaconseil.com afin d’étudier ensemble les adaptations nécessaires.

Audit et conformité

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