Mettre en place la veille RH

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Veille

Mettre en place la veille RH

Être capable d'organiser une veille juridique et sociale fiable pour anticiper les évolutions.

Objectif de la formation

Être capable d'organiser une veille juridique et sociale fiable pour anticiper les évolutions.

Objectifs pédagogiques

À l’issue de la formation, le participant sera capable de :

  • Identifier les sources fiables d'information sociale
  • Organiser et automatiser sa veille
  • Diffuser l'information utile en interne
  • Mettre à jour ses pratiques et ses outils

Public et prérequis

Public viséRH, gestionnaires paie, dirigeants
PrérequisAucun

Programme

  1. Les sources
    • Sources officielles et professionnelles
    • Conventions collectives et accords
  2. Organiser sa veille
    • Outils, alertes et agrégateurs
    • Utilisation de l'IA
  3. Exploiter l'information
    • Analyse d'impact
    • Notes de synthèse internes
  4. Atelier
    • Construction de son dispositif de veille

Méthodes et moyens pédagogiques

  • Apports théoriques illustrés d'exemples concrets
  • Cas pratiques issus de situations réelles d'entreprises
  • Supports pédagogiques remis à chaque participant
  • Formateur expert du domaine, à l'expérience professionnelle confirmée

Modalités d’évaluation

  • Test de positionnement en début de formation
  • Évaluation des acquis en fin de formation (QCM et/ou cas pratique)
  • Questionnaire de satisfaction à chaud et à froid
  • Attestation de fin de formation remise à chaque stagiaire

Modalités et délai d’accès

  1. Étape 1
    • Contactez-nous par e-mail à contact@ademiaconseil.com ou via WhatsApp
  2. Étape 2
    • Entretien d'analyse de votre besoin et test de positionnement
  3. Étape 3
    • Envoi du programme, de la proposition tarifaire et de la convention de formation
  4. Étape 4
    • Signature de la convention et envoi de votre convocation

Délai d’accès : 12 h après validation de votre inscription (hors délai de traitement de votre financeur, sous réserve de places disponibles).

Contact

Rima AOUDIA – contact@ademiaconseil.com

Accessibilité

Formation accessible aux personnes en situation de handicap. Contactez notre référente handicap, Rima AOUDIA, à contact@ademiaconseil.com afin d’étudier ensemble les adaptations nécessaires.

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