Objectifs pédagogiques

À l’issue de la formation, le participant sera capable de :

• Connaître les grandes familles de logiciels SIRH
• Comparer les fonctionnalités et les modèles économiques
• Évaluer une solution au regard de ses besoins
• Préparer une démonstration et une sélection

Public et prérequis

Programme

1. Le marché du SIRH
   • Familles de solutions : paie, GTA, talents, portail salarié
2. Comparatif
   • Fonctionnalités clés
   • Coûts et modèles d'abonnement
3. Méthode de sélection
   • Grille d'évaluation
   • Démonstrations et références
4. Atelier
   • Comparaison de solutions selon un cas d'entreprise

Méthodes et moyens pédagogiques

• Apports théoriques illustrés d'exemples concrets
• Cas pratiques issus de situations réelles d'entreprises
• Supports pédagogiques remis à chaque participant
• Formateur expert du domaine, à l'expérience professionnelle confirmée

Modalités d’évaluation

• Test de positionnement en début de formation
• Évaluation des acquis en fin de formation (QCM et/ou cas pratique)
• Questionnaire de satisfaction à chaud et à froid
• Attestation de fin de formation remise à chaque stagiaire

Modalités et délai d’accès

1. Étape 1
   • Contactez-nous par e-mail à contact@ademiaconseil.com ou via WhatsApp
2. Étape 2
   • Entretien d'analyse de votre besoin et test de positionnement
3. Étape 3
   • Envoi du programme, de la proposition tarifaire et de la convention de formation
4. Étape 4
   • Signature de la convention et envoi de votre convocation

Délai d’accès : 12 h après validation de votre inscription (hors délai de traitement de votre financeur, sous réserve de places disponibles).

Contact

Rima AOUDIA – contact@ademiaconseil.com

Accessibilité

Formation accessible aux personnes en situation de handicap. Contactez notre référente handicap, Rima AOUDIA, à contact@ademiaconseil.com afin d’étudier ensemble les adaptations nécessaires.