RSE
RSE : enjeux et mise en œuvre
Être capable de structurer une démarche RSE adaptée à son entreprise.
Objectif de la formation
Être capable de structurer une démarche RSE adaptée à son entreprise.
Objectifs pédagogiques
À l’issue de la formation, le participant sera capable de :
- Comprendre les enjeux de la RSE
- Connaître les référentiels (ISO 26000, CSRD, ODD)
- Réaliser un premier diagnostic
- Construire un plan d'actions
Public et prérequis
Public viséDirigeants, RH, managers
PrérequisAucun
Programme
- Enjeux
- Définitions, pyramide de Carroll
- Référentiels
- ISO 26000, CSRD, ODD
- Diagnostic
- Parties prenantes, matérialité
- Plan d'action
- Atelier ODD
Méthodes et moyens pédagogiques
- Apports théoriques illustrés d'exemples concrets
- Cas pratiques issus de situations réelles d'entreprises
- Supports pédagogiques remis à chaque participant
- Formateur expert du domaine, à l'expérience professionnelle confirmée
Modalités d’évaluation
- Test de positionnement en début de formation
- Évaluation des acquis en fin de formation (QCM et/ou cas pratique)
- Questionnaire de satisfaction à chaud et à froid
- Attestation de fin de formation remise à chaque stagiaire
Modalités et délai d’accès
- Étape 1
- Contactez-nous par e-mail à contact@ademiaconseil.com ou via WhatsApp
- Étape 2
- Entretien d'analyse de votre besoin et test de positionnement
- Étape 3
- Envoi du programme, de la proposition tarifaire et de la convention de formation
- Étape 4
- Signature de la convention et envoi de votre convocation
Délai d’accès : 12 h après validation de votre inscription (hors délai de traitement de votre financeur, sous réserve de places disponibles).
Contact
Rima AOUDIA – contact@ademiaconseil.com
Accessibilité
Formation accessible aux personnes en situation de handicap. Contactez notre référente handicap, Rima AOUDIA, à contact@ademiaconseil.com afin d’étudier ensemble les adaptations nécessaires.
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